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刚过试用期被辞退

签了劳动合同,试用期刚结束被辞退,有补偿吗?2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同

试用期刚满就被公司解雇怎么赔偿?-免费法律咨询你好,根据你所述情况,你已经与公司签订劳动合同。公司在试用期届满后辞退你,需要满足《劳动合同法第四

刚过试用期,被辞退有补偿吗?详情请查看视频回答

在试用期被辞退是不是很丢人?试用期辞退你,这意味着公司发现和你没有缘分后的及时止损。 我在猎头公司时有一位总监同事

试用期刚过被裁员可咋整?你这种情况不属于裁员,属于用人单位辞退或劳动者辞职。根据劳动合同法第37条规定:劳动者提前30日以书面

试用期结束被辞退,怎么办?2、在试用期结束,因你不符合录用条件而辞退你:是合法辞退,不用向你支付经济补偿,但应由你支付试用期内的工资。3、如果单位没

刚过试用期几天被辞退不算转正不给补偿合法吗不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。如果单位能

刚过试用期二个月,被公司辞退可以得到什么赔偿第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位

我的试用期刚过一天。被公司辞退。公司该不该赔偿我?高手指公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需

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